تقوم التميز للخدمات الإدارية بتقديم خدمات من شأنها التدقيق على أداء الموظفين وتقييم أدائهم بالمقارنة مع الأهداف والمؤشرات الرئيسة للأداء، وتطبيق أنظمة إدارة الأداء من خلال تحديد نتائج الأداء التي يجب أن يحققها الموظف والوسائل والطرق المتاحة للوصول إليها وآلية متابعة وتحديث والتحقق من تحقيق النتائج المرجوة للأداء.
.jpg)